L'Etat perd cinq millions de dollars par an pour des irrégularités dans la gestion de la fonction publique

Selon un rapport publié récemment par le ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l'administration de l'Etat, grâce aux multiples réformes engagées par le gouvernement guinéen pour assainir le fichier de la fonction publique, plusieurs cas d'anomalies de natures différentes ont été identifiés par les services techniques dudit ministère.

Ainsi, le rapport indique un effectif de 2.392 agents en position d'irrégularité avérée pour un salaire mensuel estimé en moyenne à 3.588.000.000 de francs guinéens, environ 43.056.000.000 de francs guinéens par an que l'Etat guinéen perdait.

Le recensement biométrique de tous les fonctionnaires de l'Etat guinéen suivi du contrôle des agents de l'Etat durant trois mois allant du 26 novembre 2015 au 26 janvier 2016, dans tous les services centraux et déconcentrés publics à travers le pays ont été des paramètres importants de la réforme de l'administration.

Pour y parvenir, près de 1.000 jeunes diplômés ont été recrutés et formés pour assurer l'office de contrôleurs administratifs dans la réalisation de cette opération. Ces jeunes diplômés ont été encadrés par 67 fonctionnaires qui ont joué le rôle de superviseurs.

Le contrôle a permis d'établir un diagnostic au cas par cas des anomalies du fichier de la fonction publique, avec 1.358 agents déclarés décédés en activité, 1.034 en abandon de poste, 1.857 absents au contrôle, et 511 atteints d'incapacité physique et/ou mentale pour remplir leurs fonctions.